Gefährdungsbeurteilung.
Systematische Ermittlung und Bewertung aller Gefährdungen am Arbeitsplatz, die zentrale Pflicht im Arbeitsschutz. Wir erstellen Ihre GBU rechtssicher und praxisnah.
Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?
Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument des betrieblichen Arbeitsschutzes. Sie dient der systematischen Ermittlung und Bewertung aller relevanten Gefährdungen, denen die Beschäftigten bei ihrer Arbeit ausgesetzt sind.
Als gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers nach § 5 Arbeitsschutzgesetz bildet sie die Grundlage für alle weiteren Arbeitsschutzmaßnahmen in Ihrem Unternehmen, unabhängig von der Betriebsgröße.
Die Dokumentation erfolgt nach § 6 ArbSchG und schützt Sie vor Haftungsrisiken. Eine regelmäßige Aktualisierung bei Änderungen der Arbeitsbedingungen ist erforderlich.
„Arbeitsschutz ist keine Pflicht, er ist eine Investition in die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter."
6 Schritte zur
Gefährdungsbeurteilung
Systematisch, praxisnah und rechtssicher: so erstellen wir Ihre Gefährdungsbeurteilung.
Arbeitsbereiche erfassen
Systematische Erfassung aller Arbeitsbereiche, Tätigkeiten und Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen.
Gefährdungen ermitteln
Identifikation aller potenziellen Gefährdungen und Belastungen: mechanisch, elektrisch, chemisch, biologisch, psychisch und organisatorisch.
Risiken bewerten
Bewertung der ermittelten Gefährdungen nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadensausmaß zur Priorisierung.
Maßnahmen festlegen
Definition konkreter Schutzmaßnahmen nach dem TOP-Prinzip: Technisch, Organisatorisch, Persönlich.
Maßnahmen umsetzen
Begleitung bei der Umsetzung der festgelegten Schutzmaßnahmen mit klaren Verantwortlichkeiten und Fristen.
Wirksamkeit prüfen
Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung bei Veränderungen.
Das TOP-
Prinzip.
Schutzmaßnahmen werden nach dem TOP-Prinzip priorisiert: Technische Maßnahmen haben Vorrang vor organisatorischen, diese wiederum vor persönlichen Schutzmaßnahmen.
Technisch
Schutzvorrichtungen, Absaugungen, Abschirmungen, technische Sicherheitseinrichtungen
Organisatorisch
Arbeitsabläufe, Unterweisungen, Zugangsregelungen, Betriebsanweisungen
Persönlich
Persönliche Schutzausrüstung (PSA), Gehörschutz, Schutzbrillen, Handschuhe
Warum professionelle GBU?
Drei Dimensionen, ein Ziel: Sicherheit und Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter.
Rechtssicherheit
- Erfüllung der gesetzlichen Pflicht
- Dokumentation nach § 6 ArbSchG
- Schutz vor Haftungsrisiken
- Nachweis bei Behördenprüfung
- Rechtssichere Maßnahmen
Prävention
- Systematische Gefährdungsermittlung
- Reduzierung von Arbeitsunfällen
- Schutz der Mitarbeitergesundheit
- Psychische Belastungen erfassen
- Frühwarnsystem für Risiken
Wirtschaftlichkeit
- Weniger Ausfallzeiten
- Geringere Versicherungskosten
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Vermeidung von Bußgeldern
- Produktivitätssteigerung
Gefährdungsbeurteilung
erstellen lassen?
Kostenlose Erstberatung. Rechtssichere Dokumentation. Alle Gefährdungsbereiche abgedeckt. Praxisnahe Lösungen.